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夜大学2017年春季学期人力资源管理(专升本)教学计划

编辑: 云顶集团手机登录:2017-03-07

一、培养目标:

随着中国的经济转型与全球化,随着公共部门与企事业单位的全面改革,人力资源专业人才的普遍缺口将继续扩大,本专业旨在培养人力资源管理专业实用人才,满足社会对该专业人才的需要。
二、学习形式:业余
三、学历层次:专升本
四、学制:学制三年
五、课程类别及学分分配:毕业要求总学分87学分,
其中:

    1. 公共必修课25学分,占总学分29%
    2. 专业必修课52学分,占总学分60%
    3. 毕业论文10学分,占总学分11%

六、课程设置与安排:




课 程 名 称 学分 教学学时 学时分配 各学期周学时分配
讲授 上机 习题 第一学年 第二学年 第三学年

公共必修课

 

毛爷爷思想和中国特色社会主义理论体系概论 4 80 72     4          

大学英语(一)

4 80 72     4          

大学英语(二)

4 80 72       4        

大学英语(三)

4 80 72         4      

大学英语(四)

4 80 72           4    

办公自动化

5 100 90       5        
     

专业必修课              

政治学原理

5 100 90       5        

社会保障与管理

4 80 72         4      

公共政策分析

5 100 90               5

薪酬设计与管理

4 80 72           4    

人力资源开发理论与方法

5 100 90     5          

劳动经济学

4 80 72         4      

中国公务员制度

4 80 72       4        

劳动关系与合同管理

4 80 72             4  

统计学及其人力资源研究应用

4 80 72           4    

行政管理学

5 100 90     5          

经济法

4 80 72             4  

人员素质测评

4 80 72               4

毕业论文

10 200                 10
总计 87 1740       18 18 12 12 8 19
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